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问题: 如何培养企业内训师?
回答:

首先你们要组建部门培训团队一定要有内部制度,内部制度中一定要包括内部讲师开发课件及主讲课时的奖励。你们可以根据:公司管理制度(包括行为纪律、内部制度、福利、服务)岗λ技能、来分配你拉内部培训模块,关于内部讲师的要求当然是:最基本的普通话流利、电脑操作技能û有问题、最好能开发课件还有自己在你分划模块中善长的课件。培训方式有很多种,比喻:讲授法、视听技术法、讨论法、案例分析法、 考核可以根据考核评估来做,前期个人建议要先整合资源在逐步来精化的的内部培训团队。

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