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问答详情
问题: 考核员工的绩效工资,是按照预算申请合适,还是按照奖励申请合适呢
回答:

预算是个较虚的数值,是个总体值,奖励是实际值。所以看你申请的时机,如果是绩效还没有确切计算出来就需要申请,就需要按照预算来。如果是已经明确算出来,就要在预算范围内进行实际值的申请。

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